Igualdad Salarial.

TRABAJO = REMUNERACIÓN

IGUAL TRABAJO, IGUAL  REMUNERACIÓN.

La igualdad salarial es el concepto según el cual los individuos que realizan trabajos similares (o trabajos con la misma productividad) deben recibir la misma remuneración, sin importar el sexo, raza, orientación sexual, nacionalidad o religión. 

La igualdad salarial no se refiere únicamente al salario básico, sino también a una amplia gama de beneficios laborales, pagos no salariales, bonos, etc.

-Aquí tienes fichas  para trabajar, debatir y reflexionar en pequeños grupos:

                -El  trabajo y la igualdad salarial. 

                -Reparación de coches S y M. 

                -Mama tiene doble  jornada. 

                -Tareas domésticas. 

-VÍDEOS.  En esta actividad hemos recopilado varios vídeos que nos han parecido curiosos e interesantes, con la intención de realizar un pequeño Vídeo Forum, para haceros reflexionar y realizar puestas en común sobre ellos:

           -¿Qué opinión te merecen los comentarios de estos los jóvenes sobre la desigualdad salarial entre hombres y mujeres?

-Todos podemos realizar los mismos trabajos:

      -No es igual, no da igual (Igualdad en el trabajo)

       

      -Pincha para ver los siguientes vídeos:

       -Divertido vídeo para debatir. ¿Crees que esto es necesario?.

-Iguales. Ellos.....también. Hombres en trabajos femeninos.

-Iguales. Ellas….también.                                                                                                   Elaborado por: Jesús Muñoz y Mª Luisa Domínguez.